En pleno esplendor del “milagro económico mexicano”, da inicio el gobierno de Gustavo Díaz Ordaz, y como ejemplo, el sector industria se caracteriza por una alta tasa de crecimiento económico, sin embargo, el nuevo gobierno va a enfrentar problemas políticos muy serios, sobre todo en los sectores medios que se van a manifestar principalmente en los sectores estudiantiles, de profesionistas e intelectuales, que no habían sido precisamente los más beneficiados.
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El Movimiento Restaurador de la Democracia Sindical 1958-1959.
La política de Adolfo Ruiz Cortines hacia la clase obrera, significó un cambio de estilo en relación a la de Miguel Alemán. En ese cambio contribuyó mucho el Secretario del Trabajo Adolfo López Mateos, ese estilo se manifestó en una manifestación del lenguaje en el que las reivindicaciones obreras tuvieron un lugar destacado. Otro aspecto importante de la política laboral de Ruiz Cortines fue su esfuerzo por unificar a todas las organizaciones obreras, con el objeto de reorganizar el movimiento obrero que se encontraba disperso. Sin embargo, ante la imposibilidad de unificar a todas las organizaciones obreras, incluyendo a la CTM, debido a pugnas intergremiales, el gobierno buscó como alternativa reagrupar a las centrales obreras más importantes y que estaban distanciadas de la CTM, pero que eran susceptibles de llegar a un entendimiento con el gobierno,
Para tal efecto, el gobierno de Ruiz Cortines articuló en 1955 la organización del Bloque de Unidad Obrera (BUO), donde bajo la hegemonía de la CTM se afiliaron la CGT, la CROM, los sindicatos de electricistas, mineros, tranviarios, ferrocarrileros y telefonistas.
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Violaciones al contrato colectivo y huelga (1961)
Los telefonistas, al recuperar en 1959 el control de su sindicato, de inmediato rompieron con la CTM, pues esta central obrera había ejercido fuerte influencia sobre el Sindicato de Telefonistas, por lo que su separación tuvo una gran significación política, ya que la ruptura con la CTM dejó a ésta debilitada política y organizativamente, además, la salida del STRM significó la ausencia de uno de sus principales miembros y un duro golpe a los dirigentes “tradicionales”.
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PROPUESTA PARA LA COMISIÓN A LA REVISION AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO .
Entre las claúsulas más importantes contenidas en nuestro contrato colectivo de trabajo, es sin lugar a dudas la del Fondo de Ahorro. Esta claúsula cuyo orígen se encuentra en el convenio celebrado por la Empresa de Teléfonos Ericsson y el Sindicato de Obreros y Empleados de la misma empresa en 1928, cuando los telefonistas se declararon en huelga, al negarse la empresa telefónica a firmar el contrato colectivo de trabajo.
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El Sindicato de Telefonistas es una organización con una larga tradición de lucha.
Tradición heredada de las primeras organizaciones sindicales que formaron los telefonistas para hacer frente a sus explotadores, representados en aquel entonces por la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana y la Empresa de Teléfonos Ericsson, así como en otras pequeñas empresas que a nivel regional, explotaban el servicio telefónico en México.
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