Entre las claúsulas más importantes contenidas en nuestro contrato colectivo de trabajo, es sin lugar a dudas la del Fondo de Ahorro. Esta claúsula cuyo orígen se encuentra en el convenio celebrado por la Empresa de Teléfonos Ericsson y el Sindicato de Obreros y Empleados de la misma empresa en 1928, cuando los telefonistas se declararon en huelga, al negarse la empresa telefónica a firmar el contrato colectivo de trabajo.
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El Sindicato de Telefonistas es una organización con una larga tradición de lucha.
Tradición heredada de las primeras organizaciones sindicales que formaron los telefonistas para hacer frente a sus explotadores, representados en aquel entonces por la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana y la Empresa de Teléfonos Ericsson, así como en otras pequeñas empresas que a nivel regional, explotaban el servicio telefónico en México.
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Revista LUX
Revista LUX.
2a. época, año I, núm.1, marzo de 1931.
Información General.
Informe anual que rindió el Secretario General del Sindicato Nacional de Telefonistas Ernesto Velásco, en 1931.
Informe anual que rindió el Secretario General de su gestión en 1930.
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Lucha por el Contrato Colectivo de Trabajo, entre la Empresa de Teléfonos Ericsson y el Sindicato de obreros y Empleados de la Empresa de Teléfonos Ericsson en 1928.
Con la recuperación de los bienes de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, trabajadores y propietarios de ésta, acordaron firmar a mediados de 1926 un Contrato Colectivo de Trabajo, cuyo contenido para su tiempo, estableció prestaciones de carácter social bastante favorables para los trabajadores.
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Suerte Futura
Publicado en el número 37, del 31 de mayo de 1943
en el periódico oficial del Sindicato Nacional de Telefonistas
SINATEL.
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