La Huelga de 1935

En mayo de 1935 los telefonistas de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana se declararon en huelga. Las causas eran, a decir de los telefonistas, las constantes violaciones al Contrato Colectivo y al Art. 123 constitucional, además de que la revisión del Contrato no se había realizado desde 1932.

La Telefónica, como siempre, negó las argumentaciones de los telefonistas, señalando la inexistencia de dichas violaciones, en cuanto a la revisión del Contrato, dijo que no era su culpa de que no se hubiera revisado, ya que el Sindicato no habían solicitado su revisión, para modificarlo, a pesar de que esto, de acuerdo con la ley se debería hacer cada dos años.
Por estos motivos, la Telefónica consideró que la huelga no estaba justificada, además de contemplar que era un conflicto artificial con el fin de perjudicar a la Compañía, pues la huelga estaba encabezada por “elementos que no representan el espíritu de la colectividad”, por lo que, “en el fondo de este asunto no hay más que maniobras de algunos elementos desechados de la Compañía, perfectamente liquidados en el terreno legal y mucho más liquidados en el terreno moral”.
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Huelga en la Ericsson en 1921.

Con la separación de los telefonistas de la Ericsson del Sindicato Mexicano de Electricistas en 1915 y, después de la recién fundada Confederación Regional Obrera Mexicana en 1918, argumentando que esta central estaba cada vez más cerca del gobierno, decidieron formar una organización sindical orientada hacia el comunismo anarquista, que en síntesis se proponía agrupar a los telefonistas fuera de toda escuela política o religiosa.
Bajo estos principios, los telefonistas de la Ericsson, apoyados por jóvenes militantes comunistas, autollamados “Jóvenes Igualitarios”, formaron junto con los obreros textiles y bordadoras, el grupo Alma Roja.
Con estos antecedentes, los telefonistas de la Ericsson acordaron en mayo de 1920, hacer frente a la telefónica sueca, exigiendo aumento en sus salarios y, el pago de éstos en moneda corriente, toda vez que sus sueldos eran pagados con vales, que solamente podían ser canjeados por la empresa.
Ante la negativa de la gerencia de la Ericsson, para atender las demandas de sus trabajadores, éstos decidieron organizarse y formar el 5 de junio de 1920, el “Sindicato de Empleados de la Empresa de Teléfonos Ericsson”, adoptando el lema de “Por el Proletariado y su Emancipación”.
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El Demócrata, 6 de mayo de 1922.

“Hay mar de fondo en el sindicato de telefonistas de la Ericsson”
Habiendo formado un reglamento a que se deben sujetar los O. y Emp. De la Cía. Ericsson, a petición de la dirección de la citada Cía. y aprobado en votación que dio como resultado 123 votos en pro y 24 en contra, el sindicato que esos obreros y empleados tienen constituido, lo presentó a la citada dirección, devolviéndola ésta más tarde con algunas objeciones que motivaron su reforma en parte. Últimamente, ya aprobadas las reformas mencionadas por el sindicato, fue nuevamente presentado a la consideración del director de la Cía: pero como parte del sindicato, existe otro formado por elementos católicos que suman 15 personas de ambos sexos y éste no está de acuerdo con el nuevo reglamento, la dirección ha optado, de acuerdo con el Sindicato católico, dejar en vigor el antiguo reglamento. No están de acuerdo con esto dichos obreros y empleados sindicados y están haciendo preparativos para asumir una actitud enérgica en este asunto, a efecto de que sea aprobado el nuevo reglamento, ya que, como mayoría tienen derecho a ser oídos y atendidos.

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Como consecuencia de la feroz competencia que se estableció entre la Empresa de Teléfonos Ericsson y la Compañía Telefónica Mexicana en la década de los años 30, para aumentar el número de sus “abonados”, introduciendo los nuevos equipos automáticos, la empresa sueca en octubre de 1932, solicitó a los usuarios del servicio telefónico hicieran una evaluación sobre la calidad del servicio que proporcionaba, para ello señaló que “Una vez establecido y comprobado el buen funcionamiento de un teléfono”, preguntó, cuál debería ser la medida para determinar su valor, la Ericsson se contestó así misma señalando entonces que el valor de un teléfono estaba determinado “por el número de teléfonos que están o puedan estar en comunicación directa con aquel. En otras palabras, el valor del servicio se establece […] por el número de suscriptores que tiene y por eso, señores, el teléfono Ericsson es el que presenta mayor valor para el residente de ésta metrópoli, puesto que el número de teléfonos Ericsson en el Distrito Federal es mayor, por mucho. Muchos Miles”.
La empresa sueca añadió que “obediente a su más leve deseo, el teléfono Ericsson automático, esta pronto a servirlo. Desde su escritorio o su casa –su fábrica, su taller o consultorio- en el momento que desee una comunicación, no tiene más que levantar su bocina, girar el disco y su orden, trasmitida por alas seguras y veloces, transportaran sus palabras a través de los muros más densos y las distancias más largas.
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